Как сообщить мужу, родителям, начальнику и коллегам на работе о беременности: традиционные и оригинальные способы, советы психолога

Служебная дипломатия, или Как сообщить о беременности на работе

Как выбрать момент и когда лучше сообщить начальству о беременности

  • Сами увидят – и догадаются
  • Если вы расскажете о беременности
  • Если молчать до последнего и не сообщать о беременности на работе?
  • Как говорить с начальством о беременности?
  • Подготовьте речь: план разговора с начальником о беременности

Вы стали часто отпрашиваться по утрам у начальника, чтобы сходить к врачу. Уже не осталось подходящих поводов, причин и врачей. Все ваши близкие уже знают эту чудесную “новость”. Вы думаете о том, говорить или нет о своем положении на работе. Если говорить, то когда, как, что, при каких обстоятельствах и зачем?

Сами увидят – и догадаются

Беременность – такое состояние женского организма, которое рано или поздно становится очевидным для всех окружающих. На самых ранних сроках, когда еще не видно животика, гормоны начинают свою работу и меняют буквально все – внешность, походку, манеру держать себя, позы. Внешнее поведение и внутреннее самоощущение будущей мамы проявляются вовне, как бы она этого ни скрывала. В любом случае рано или поздно всем станет известно, что вы беременны. И на работе тоже. Это достаточно щекотливый вопрос, ведь несмотря на то, что по российскому трудовому законодательству беременную женщину не имеют права уволить, нередко работающие будущие мамы боятся остаться на улице или лишиться выплат во время декретного отпуска. Это часто останавливает женщин в принятии решения о том, сказать на работе о своем положении до того, как это будет уже совсем заметно.

Когда мы принимаем решения, то взвешиваем все “за” и “против”, продумываем возможные варианты. У любого нашего поступка есть как положительные, так и отрицательные последствия. Важно их знать, обдумать и учитывать при принятии решений.

Если вы расскажете о беременности

Итак, вы рассказали. Понеслись слухи по всему офису, что через пару месяцев ваше место будет вакантно, шеф начинает придираться по мелочам и вынуждать вас уволиться. Милые дамы – коллеги каждое утро спрашивают, как ваше здоровье и токсикоз, от чего вас начинает тут же тошнить еще больше. Ваш помощник начинает развивать бурную деятельность по вашей дискредитации и неспособности справляться с должностными обязанностями и тут же просит замолвить за него словечко шефу перед вашим уходом в декрет. Представили весь этот кошмар? А теперь трезво оцените, какова вероятность, что так случится на вашем месте работы.

Может быть, все будет совсем не так? Начальник согласится на свободный график работы, снизит требования, предложит вернуться после декретного отпуска. Коллеги будут вам всячески помогать, делиться своим опытом беременности, рекомендовать родильные дома, собирать деньги на подарок. Верится с трудом? Вы считаете себя работником, который не заслуживает такого обращения? Стоит задуматься об этом.

Если молчать до последнего и не сообщать о беременности на работе?

Молчать не составит труда, если у вас нет сильного токсикоза и врач не требует представать пред его ясными очами каждые две недели в 10 утра, ну и конечно, если вы не болтливы.

Ходите себе спокойно на работу: никто ни о чем не знает, отношения с коллективом и с начальством никак не изменились, может, и повышение намечается. А живот тем временем растет, кто-то начинает присматриваться, обсуждать вас. И наступает момент, когда делать вид, что беременности нет, становится невозможно, тем более, что уже большая часть женщин офиса задала вам ненавистный вопрос: “Сколько месяцев?” или “Какой уже срок?” – и поздравила с сим событием.

И как же тогда говорить об этом?

В любом случае лучше подождать до 12 недель беременности – до этого времени и живот не виден, и сама беременность несколько более уязвима, чем на более поздних сроках. А уж в 12 недель пора серьезно задуматься о предстоящем разговоре.

Одно дело говорить с коллегами, другое дело – с начальником.

Многое зависит от специфики вашей работы. Если она рутинна, не связана с долговременными обязательствами, то особой подготовки – кроме своевременной и аккуратной передачи своих обязанностей, отчетов и т.п. – не требуется. Другое дело, если вы участвуете или руководите долгосрочными проектами. Тогда своевременное сообщение руководству будет говорить о вашем профессионализме – ведь вы должны думать не только о себе, но и о том, что и как будет дальше делать компания без вашего участия. И тогда у вас будет время, чтобы подготовить себе замену, распределить обязанности между сотрудниками – и тем самым заработать себе еще больше уважения. А что, как не это, поможет вам вернуться на свое рабочее место после декретного отпуска?

Важно рассчитать свои силы, учесть свое здоровье и рекомендации врача и спланировать весь срок беременности. До какого месяца вы будете работать? С какого момента или в каких случаях вам надо будет отпроситься или изменить график работы, потому что вам нужно будет к врачу? Возможно, вы захотите часть работы делать дома – реально ли это? Отстаивайте свое право заниматься тем, чем вы можете и хотите, несмотря на все опасения начальства, что беременность помешает вам справляться с вашими обязанностями. Например, какую-то часть долгосрочных или планирующихся разработок вы можете передать коллегам и отдать все силы и время тем проектам, сдать которые в срок вы успеваете. Или заблаговременно предупредить постоянных клиентов о том, что через какое-то время вам придется передать их коллегам – это лучше сделать за месяц или полтора до вашего ухода, чтобы хорошо и правильно завершить рабочие моменты. Начальство также должно планировать ваше участие в общей работе и знать, когда оно может на вас рассчитывать, а когда нет. Сообщив о беременности коллегам, вам будет проще просить их подменить вас в случае необходимости.

Как говорить с начальством о беременности?

Итак, вы решили рассказать начальству о своей беременности и обсудить все касающиеся этого вопросы.

Правильно выберите момент

Выберите момент, когда у вашего начальника есть свободное время, ему не надо никуда бежать, что-то срочно решать и, что не менее важно, он в хорошем расположении духа (если такое бывает).

Оцените свои возможности

Прислушайтесь к советам врача, если он говорит вам, что нужно поберечь себя, избегать сильных нагрузок и стрессов, без которых работа невозможна. Но если вы чувствуете в себе силы – не отказывайтесь от того, что сами считаете возможным делать на работе.

Подготовьте речь: план разговора с начальником о беременности

Составьте список вопросов, которые вы хотели бы обсудить. Подумайте, какими словами вы будете говорить и в какой последовательности будете обсуждать все условия. При подготовке речи полезно продумать план того, как вы будете работать до декрета: сроки когда вы хотите уйти, какие проекты доведете до конца, а какие не сможете взять, те обязанности, которые вы готовы исполнять до конца, и те, которые вы хотите передать вашему заместителю или коллеге – и когда вы готовы это сделать. А также возможно, по необходимости, присмотреть этого самого заместителя и быть готовой обосновать для начальства выбор именно этой кандидатуры.

Помните о себе

Помните о своих потребностях в этот период: рассчитайте срок декретного отпуска, сдвиньте график работы, при необходимости договоритесь о том, чтобы делать часть работы дома, брать дни без сохранения содержания и т.п.

Также можно обсудить выплаты в декретном отпуске и возможность вернуться на рабочее место после него.

С этим уже готовым планом вы можете спокойно и уверенно идти к начальству.

У начальников, как и у всяких людей, может быть стереотип, что беременная женщина не дееспособна. Поэтому так важно именно сейчас продемонстрировать ему, что, забеременев, вы не потеряли способности соображать и адекватно исполнять свои служебные обязанности. Наверняка после этого делового разговора руководство пойдет вам навстречу.

Информация на сайте имеет справочный характер и не является рекомендацией для самостоятельной постановки диагноза и назначения лечения. По медицинским вопросам обязательно проконсультируйтесь с врачом.

12 необычных способов сообщить о своей беременности

Беременность –самый важный момент в жизни каждой женщины.

Это период огромного счастья, которым хочется поделиться со всем миром.

И, конечно же, столь важную новость о том, что вы ждете ребенка, хочется преподнести так, чтобы этот момент запомнился на всю жизнь.

Как сообщить о своей беременности интересно?

Вот 12 необычных способов рассказать своей семье, друзьям или коллегам о том, что вы скоро станете матерью.

Как оригинально сообщить о беременности?

1. На стакане Starbucks

Попросите бармена помочь вам сообщить радостную новость, благодаря всеми любимому стакану Starbucks.

Если в вашем городе есть знаменитое кафе Sturbucks, есть оригинальный способ сообщить своим близким о том, что вы беременны.

Закажите любимый напиток для каждого из членов семьи и попросите бармена вместо привычных имен подписать “Бабушка”, “Тётя”, “Дедушка”, одним словом, все те новые “титулы”, которые скоро примерят на себя члены вашей семьи.

Если бармен откажется, сделайте это сами.

2. Записка в коробке пончиков или пиццы

Купите большую коробку пончиков или пиццы и поместите внутрь послание.

Такой способ позволит убить двух зайцев одним камнем: вы угостите родственников или коллег вкусным обедом, а также сообщите им чудесную новость.

Оставьте послание на внутренней стороне коробки или же поместите в неё записку, содержание которой будет примерно следующим: “А у меня животик будет расти не от пиццы”.

Как сообщить о беременности

3. Сообщение на дне тарелки

Напишите эту прекрасную новость на дне тарелки, а затем наполните её едой.

Помните фразу о том, что путь к сердцу человека проходит через его желудок? Обыграйте эту известную истину.

Используя специальный безопасный маркер, напишите на дне тарелки: “Мы беременны!” или же “Ты станешь папой!”

Если же такого маркера нет, заранее отнесите тарелочки туда, где их распишут, и закажите эти надписи.

Приготовьте вкусный ужин и разложите его по тарелкам. Как только гости доберутся до дна своих тарелок, они будут приятно удивлены. Ведь их ожидает такой приятный сюрприз.

4. Бутылка вина

Купите бутылку вина и пригласите друзей на ужин.

Не стоит отказываться от традиции выпить бокал вина в приятной компании только потому, что вам нельзя пить.

Сделать это за вас всегда смогут ваши друзья.

Итак, когда бокалы будут наполнены вином или шампанским, просто произнесите фразу: “А мой бокал пусть выпьет за меня кто-то другой”.

Таким образом, вы даёте вполне тонкий и прозрачный намек о вашем положении.

5. Собака или кошка с табличкой

Для объявления этой важной новости задействуйте своего домашнего питомца.

Возможно, ваш малыш и ваш пёс или кот даже станут лучшими друзьями в будущем. Поэтому дайте возможность вашему любимцу поучаствовать в этом мини-спектакле под названием “сообщить о беременности”.

Ведь ваш котик или пес практически полноценный член семьи.

Просто повесьте вместо ошейника ему на шею табличку с надписью о том, что вы ждете ребенка.

Когда к вам в гости придут друзья или родственники, просто позовите пушистого питомца и позвольте гостям прочитать табличку на его шее.

6. Записка в пасхальном яйце

Если вы хотите объявить о своей беременности в пасхальный период, то можно сделать это, с помощью пасхальных яиц.

Многие семьи собираются на большие праздники вместе. Пасха, без сомнения, один из тех дней, когда вся семья, как правило, в сборе.

Заранее приобретите пластиковые пасхальные яйца и поместите туда записки с объявлением радостной новости.

Как рассказать о беременности оригинально

7. Записка в коробке вместе с подарком

Если объявление беременности приходится на период праздников, к примеру, Рождества или Нового года, то можно совместить его вместе с подарками под ёлкой.

К каждой коробке с подарком приложите подписанную открытку. Например, вашей маме напишите: “Любимой бабушке”, сестре – “Любимой тёте” и т.д.

Или же можно сделать по другому: в саму коробку с подарком вложить небольшую записку о том, что у вас скоро будет ребенок.

Тогда подарок получится двойной.

Вы только себе представьте глаза ваших родных и близких, когда разворачивая свой подарок, они еще и узнают такую приятную новость.

Читайте также:  Как быстро убрать бока в домашних условиях — Питание и спорт

8. Пирог или торт с надписью

Можно заказать оригинальный торт или испечь пирог с надписью, извещающей близких и друзей о вашей беременности.

Интересную идею с тортом можно развить и дальше, когда вы уже узнаете пол будущего ребенка.

Закажите торт, разделенный на две части- розовую и голубую. Каждую из этих частей подпишите: “мальчик” и “девочка”.

Создайте интригу, выдержав перед гостями паузу в несколько минут, а затем отрежьте кусок торта, соответствующий полу будущего ребенка.

Таким образом, вы известите друзей и родных о том, будет ли у вас сын или дочь.

9. Карточки с именами

Наполните коробку с карточками, на которых будут написаны ваши любимые имена и позвольте своим родителям (или близким друзьям) выбрать имя.

Карточки подпишите примерно так:

“Привет, меня зовут Мария”,”Привет, меня зовут Александр” и т.д.

Если вы хотите рассказать своим родителям, что у вас скоро будет ребенок, выберите такой необычный способ.

Мало того, что они будут счастливы услышать столь радостную новость, они также будут очень польщены тем, что вы предоставляете им право выбора имени будущего внука или внучки, которых они, несомненно, будут любить больше жизни.

Как можно сообщить о беременности

10. Смешное фото

Если вы любитель посмеяться, стоит объявить о своей беременности в шуточной форме. Чувство юмора всегда ценится окружающими и поднимает им настроение.

Например, можно сфотографироваться на фоне огромного количества самых несочитаемых между собой продуктов и подписать фото: “В ближайшие 9 месяцев никаких диет! Я собираюсь есть за двоих!”

11. Задействовать старших детей

Сообщения о беременности всегда интереснее, когда в них участвуют малыши.

Если у вас уже есть дочь или сын, обязательно задействуйте их в процессе объявления того, что у вас будет еще один ребенок.

Например, это можно сделать с помощью табличек или футболки, на которых написать “Старшая сестра” или “Старший брат” и надеть футболку или повесить табличку на вашего старшего малыша.

12. Объявление в путешествии

Если вы и ваша вторая половинка- заядлые путешественники, то сообщить ему о своей беременности можно в очередной поездке.

Для пары, любящей путешествия, существует множество способов объявить, что вас в скором времени будет уже трое.

Например, можно объявить радостную новость прямо в салоне самолета, сказав ему, что вам необходимо еще одно место в самолете для третьего пассажира.

Весьма оригинальным решением будет, приготовить маленький паспорт со вставленной в него крошечной фотографией с результатами УЗИ.

Также можно нарисовать “билет” для третьего пассажира и предъявить его своему возлюбленному, как бы намекая на то, что он скоро станет папой.

Несколько важных нюансов того, как сообщить о беременности на работе

Когда женщина ждет ребенка, она с радостью делится этой новостью со своими друзьями и близкими. Но когда дело доходит до сообщения новости начальству, многие женщины не так полны энтузиазма. Сложно понять, как сообщить о беременности на работе.

Найти подходящее время и лучший способ подойти к теме может быть непросто. Вот несколько советов о том, как подготовить и донести новости самым позитивным и продуктивным способом.

Как сообщить о беременности на работе – разговор с начальником

Вы готовы поделиться новостями о своей беременности с вашим руководством? Сделайте глубокий вдох. Это не так страшно, как кажется, особенно если вы следуете этим простым шагам.

Когда сообщить новость

Большинство женщин сообщают о своей беременности работодателям в конце первого триместра или в начале второго. Это во многом связано с риском выкидыша на ранних сроках беременности.

Как подойти к разговору

Личный контакт при сообщении новости о беременности крайне важен, поэтому вам нужна профессиональная встреча один на один с вашим руководителем.

Подготовьте вопросы для обсуждения заранее, а также информацию о том, когда вы ожидаете или предпочитаете начать и закончить свой декретный отпуск. И если вы хотите продемонстрировать свои деловые навыки, скажите руководителю, что вы составите подробный план для человека, заменяющего вас. Включая ваши встречи, особенности проекта, контакты, пароли и рекомендации о том, когда можно будет обращаться к вам.

Также важно упомянуть вашу долгосрочную приверженность компании и команде («Когда я вернусь, мои цели будут следующими…») и спросить вашего руководителя, есть ли что-то еще, что вы можете сделать до своего ухода. Это продемонстрирует вашу лояльность, трудовую этику и лидерские качества.

Подводные камни, которых следует избегать

Ваш начальник не должен узнать о вашей беременности последним. Однако есть одно исключение из этого правила. Единственный случай, когда стоит сначала поговорить с кем-то на работе, кроме вашего босса – если вы считаете, что он не будет особенно благосклонен или плохо воспримет новость.

В этой ситуации, возможно, стоит подумать о том, чтобы поговорить с доверенным сотрудником отдела кадров и, возможно, пригласить его на встречу.

Как сообщить своим подчиненным, что вы беременны

Быть женщиной-руководителем не всегда просто, включая сообщение о своей беременности подчиненным.

Когда сообщить новость

Для начальников действуют те же принципы, что и для сотрудников, особенно в отношении сроков. Это означает, что вы, скорее всего, поделитесь новостями о беременности примерно через три-четыре месяца.

Как подойти к разговору

Назначьте встречи с вашими сотрудниками, проведите беседы один на один с упоминанием стратегического плана, ваших сроков и того, как это повлияет на их роли, и закончите открытым, прозрачным диалогом.

Подводные камни, которых следует избегать

Слухи могут быстро распространиться за пределы офиса, поэтому пусть ваша команда первой узнает о вашей беременности. Это поможет избежать ненужных сплетен.

После этого у вас должен быть готовый план работы накануне вашего декрета, и вы должны сообщить его заблаговременно до рождения ребенка.

Как сказать своим коллегам, что вы беременны

Делиться новостями о том, что вы беременны, с коллегами обычно не так сложно, как рассказывать боссу или сообщать подчиненным, но есть несколько профессиональных рекомендаций.

Когда сообщить новость

Также лучше подождать до тех пор, пока вы и ваш руководитель не решите, кто будет выполнять вашу работу, пока вы находитесь в декрете.

Как подойти к разговору

Это во многом зависит от культуры вашей компании. Сообщение новости один на один может сработать для одних, объявление новости с помощью вашего менеджера – для других. Подумайте об этом с их точки зрения: как бы вы хотели услышать эту новость на их месте. Хотя лично всегда лучше, иногда это просто невозможно.

Подводные камни, которых следует избегать

У каждого есть свои друзья по работе, но важно по-прежнему поддерживать деловую активность. Если ваши коллеги не являются вашими близкими друзьями вне работы, сохраняйте профессиональное общение.

Заключение

Итак, мы разобрались с тем, как сообщить о беременности на работе. В принципе, все рекомендации сводятся к одному. Прежде всего стоит сообщить о своём интересном положении начальнику, а уже затем – коллегам. В этом случае руководство будет понимать, что вы ответственно относитесь к работе и доверяете боссу.

Как сообщить о беременности на работе: 5 шагов

Итак, тест показал две полоски. Оправившись от растерянности после радостного открытия, женщина обычно рассказывает о новости родным. Но рано или поздно наступает момент, когда необходимо решиться на разговор с начальством. Когда и как затронуть деликатную тему и рассказать о беременности на работе?

Мария Коновалова
Психолог, г. Яхрома

Беременность – уникальный период в жизни женщины. С одной стороны, ожидание ребенка – глубоко личное дело будущей мамы. Но, с другой, если она работает, то ее начальник имеет право знать об особом состоянии здоровья сотрудника, которое связано с разного рода последствиями. Ведь у беременной женщины периодически случаются отлучки и опоздания, связанные с прохождением врачей, в конце концов женщину иногда кладут в больницу на сохранение. Так что руководитель должен быть в курсе, чтобы иметь время подготовиться к уходу сотрудника.

Когда лучше сообщить о беременности на работе, во многом зависит от вашей должности и рода работы. Если вы занимаете ответственный пост или участвуете в долгосрочных проектах, то разумно полагать, что отражением вашего профессионализма будет раннее извещение о своих планах. Ведь вам необходимо найти замену, обучить человека, чтобы вам было кому передать дела, к тому же начальству нужно понимать, когда на вас можно рассчитывать, а когда – нет. Если же у вас удаленная занятость и спокойный ритм работы, то сильно спешить, вероятно, не стоит. Но разговора все равно не избежать, так что лучше его не откладывать до середины беременности, чтобы начальник не почувствовал, что его поставили в сложное положение.

Как сообщить о беременности на работе? Пошаговая инструкция

1. Морально подготовьтесь к разговору с шефом. Для начала оцените свои возможности и желания: как протекает беременность, что советует врач, сможете ли вы справляться со своими обязанностями или вам нужно послабление? Исходя из этого, подумайте, возможно ли как-то перестроить ваш график, часть работы выполнять дома при необходимости.

2. Составьте план беседы. Здесь должны быть отражены основные пункты обсуждения: какие обязанности вы сможете выполнять и дальше, какие дела готовы довести до конца, кого вы можете порекомендовать в качестве своей замены. Подумайте, когда вы намереваетесь уйти в декрет, когда вам будет необходимо опаздывать или уходить пораньше и т.д. Также вы можете обсудить декретные выплаты и возможность вернуться к своей работе после рождения ребенка. С таким планом можно идти к начальству, не боясь, что вы растеряетесь.

3. Ознакомьтесь со своими правами. Хотя бы ради собственного успокоения и уверенности стоит почитать главы Трудового кодекса, связанные с правами работающих беременных женщин. На всякий случай стоит обзавестись контактами юриста, с которым можно было бы проконсультироваться. Если вы умеете ориентироваться в законодательных формулировках, то будете выглядеть достаточно убедительно в разговоре с начальством. Хотя, конечно, это оружие стоит приберечь на крайний случай. Не стоит нагнетать конфликт.

4. Выберите подходящее время. Постарайтесь правильно «нащупать» момент разговора, когда у вашего руководителя есть свободное время, он никуда не спешит и находится в благоприятном расположении духа.

5. Решите, когда сказать коллегам по работе о беременности. Не стоит думать, что начальник будет свято хранить ваш секрет. Поэтому рациональнее, наверное, самой сказать сослуживцам при случае о своем положении. Это освободит вас в дальнейшем от ненужных объяснений, почему вы, к примеру, перестали пить вино на корпоративных мероприятиях или почему не можете принять участие в экстремальном тимбилдинге с прохождением веревочных трасс. Среди коллег всегда найдутся и те, на чью помощь и понимание можно рассчитывать. Тогда, рассказав о своей беременности коллегам, можно быть уверенной, что вас прикроют в случае отсутствия, помогут с накопившимися делами. Работающей женщине во время беременности главное – чувствовать себя комфортно и не волноваться по поводу мнения окружающих. Поэтому важно вовремя и обдуманно сообщить о беременности.

Немножко беременна: как сообщить руководству и не испортить себе жизнь

Вы еще не успели разобраться со своей карьерой, только недавно пришли в компанию и не реализовали все задуманные планы или работаете уже не первый год и на вас лежит ответственность за многие проекты, как вдруг…оказались беременной?

Что делать и как действовать я расскажу вам на примере вопросов, которые поступали ко мне на открытой линии Вопрос-ответ для портала Карьера для женщин.

«Я узнала, что беременна. У меня маленький срок, что делать, когда сказать руководству на текущей работе?»

Моя первая рекомендация для тех, кто уже прошел испытательный срок и работает в штате – сообщайте руководство сразу, как узнали! Почему нужно сообщать как можно быстрее? Потому что: Во-первых, большинство руководителей, особенно мужчины, очень внимательно отнесутся к вашему положению и станут нагружать стрессовой или физически тяжелой работой меньше. Во-вторых, беременной женщине довольно легко брать больничные, поэтому при плохом отношении (бывают разные ситуации), либо при плохом самочувствии, можно законно отдохнуть! В-третьих, это даст возможность вам привести дела в порядок, подготовить их к передаче, а начальству найти человека на время декрета без спешки.

«Я не знаю, что делать. Обманывать не хорошо, но если я скажу, что уже беременна – меня никто не возьмет на работу. Как вести себя на интервью?»

Читайте также:  Ирригатор Полости Рта — Какой лучше выбрать? Отзывы 2020

Иногда обстоятельства складываются так, что новую работу женщина должна искать в тот период, когда в ней зародилась новая жизнь. Что делать в такой ситуации? Если срок уже большой и живот явно виден, то скрывать не имеет смысла, факты говорят сами за себя. Если беременность пока не видна, то как только Вы сообщите на интервью, что беременны – шансы попасть в компанию станут практически равны нулю. Гипотетически, работодатель может сделать для вас исключение, если вы планируете сразу после родов вернуться в бой. Но это огромный риск для компании, поскольку по закону Вы в любой момент имеете право уйти в отпуск по уходу за ребенком, даже если обещали на интервью работать «как вол» сразу после роддома. Однако, финансовое состояние и жизненные обстоятельства могут быть разными. Понятно, что честность – это здорово и правильно, но она не всегда помогает, а выживать как-то надо. Если вы не сообщили на интервью о своей беременности и вышли на новое место работы, то будьте готовы к тому, что работодателя ваша беременность точно не обрадует. Рано или поздно в компании станет все известно и отношения будут, скорей всего, сильно испорчены. Возможно, руководитель и коллеги потеряют к вам доверие из-за обмана. И их можно понять, ведь компании необходимо теперь будет найти и заново обучить нового сотрудника, который будет выполнять ваши обязанности на время декрета, а это время и деньги. Поэтому такой способ поведения – скрывать беременность на интервью, я рекомендую только в ситуации крайней тяжелой нужды, когда просто нет другого выхода.

«На интервью меня спрашивали – не собираюсь ли я беременеть, и я ответила, что нет. А после 5 месяцев работы на новом месте я неожиданно забеременела, сама не ожидала. Как сообщить об этом Работодателю? Я чувствую, что подвела компанию, чувствую себя виноватой…»

Заводить детей или нет – это личное и интимное дело каждого, которое не всегда подчиняется нашим желаниям. И ни работодатель, ни кто-то другой не могут ставить Вам в вину это. И вообще, личная жизнь человека не может быть критерием для приема на работу, причиной увольнения или темой для обсуждений, в том числе на собеседовании. На работе мы работаем, чтобы жить за ее пределами. Поэтому постарайтесь сделать ваш уход в декрет максимально комфортным для себя и для компании, помогите со своей стороны в поиске и передаче дел новому сотруднику. И я уверена, что в таком случае, после декрета вас будут рады снова видеть в “бою”.

«Я хочу сказать своему начальнику, что беременна, боюсь, что шеф станет на меня кричать, он довольно вспыльчивый. Как и когда лучше ему сказать? Как мне себя вести, если он начнет меня ругать?»

Лучше всего говорить об этом в спокойный день, желательно вскоре после обеда, люди, а особенно мужчины, всегда добрее и позитивнее после еды. В целом – надо быть готовой, что ваш начальник может и имеет право расстроиться (но не кричать и ругаться). Для вас беременность – это большая радость, а для Руководителя – это новые задачи, как организовать работу без вас. Имейте в виду, что все руководители привыкают к своим подчиненным, не хотят адаптироваться к новым людям, не готовы заново обучать и воспринимают внезапный уход в декрет как стрессовую для себя ситуацию, особенно когда сотрудница выполняла важные функции и заменить ее сложно. Именно этим объясняется «кислое выражение лица», когда вы сообщите ему (или ей) радостную новость. Не обижайтесь, просто дайте своему Боссу время вспомнить, что дети – это радостно и хорошо и, что женщины созданы, в том числе чтобы рожать. Если шеф совсем разволновался и начал кричать, возмущаться и повысил голос – спокойно прекращайте разговор, разворачивайтесь и уходите. Скорей всего вашему боссу потребуется времени больше, чтобы прийти в себя. Вы пока можете выйти подышать воздухом, либо попить чаю с конфеткой. Помните, что закон не запрещает Вам беременеть, но запрещает оскорбления, так что если обстановка для вас станет эмоционально слишком тяжелая – идите в консультацию и спокойно берите больничный.

Если у вас есть такая возможность, после ухода в декрет не пропадайте полностью из жизни компании. Приходите на корпоративные праздники или просто зайдите с тортиком на чай к коллегам, когда надо будет принести документы о малыше для оформления пособий и приказов. Поддерживая контакт, вы облегчите себе возвращение на работу и в коллектив.

Наше трудовое законодательство построено так, что права беременных сотрудниц защищены государством.

Помните:

  • отпуск при беременности и родам оплачивается работодателем в полной мере независимо от того, какое время было отработано в компании;
  • выход сотрудницы в декрет сохраняет за ней текущее рабочее место с тем же уровне зарплаты, а трудовой стаж продолжает начисляться в полной мере;
  • уволить вас могут только по соглашению сторон, либо в связи с прекращением деятельности организации;
  • если трудовой договор срочный, и период его действия заканчивает во время беременности, женщина должна подать заявление на его продление и отказать работодатель не имеет права;

Вы можете требовать:

  • сокращение рабочего времени;
  • перевод на более легкие условия труда, исключающие поднятие тяжестей, контакты со вредными веществами и другие действия, наносящие вред здоровью;
  • предоставлять вам время для прохождения врачей и сдачи анализов (при предъявлении справок из поликлиник с вашей стороны);
  • сокращение либо полное отсутствие командировок;
  • отсутствие рабочих смен ночью, на выходных, по праздникам;
  • отказ от сверхурочной работы;
  • замена вахтового метода труда на обычный;
  • отпуск вне установленного графика;

Если у вас в коллективе всё не так радужно, как хотелось бы, все равно, не поддавайтесь на просьбы, взывания к совести или угрозы – не увольняйтесь по собственному желанию. Вас, конечно, могут попросить уйти, но это не в ваших интересах. Почему нужно остаться? Потому что помимо пособий и выплат, которые в любом случае лишними не будут, у вас продолжит идти стаж работы и вам будет куда вернуться. Никто не знает, что будет через 1,5 или 3 года, как сложатся ваши семейные обстоятельства. Поэтому работа, которая будет вас ждать, может сильно пригодиться, даже если сейчас вам хочется от нее сбежать. Плюс, у вас не будет пустоты в 1-2-3 года в трудовой книжке, что тоже несомненный плюс.

Как сообщить родителям о беременности

Многим женщинам, недавно узнавшим о своём «интересном» положении, сложно сообщить эту новость даже самым близким людям. Как сказать родителям о беременности, ведь их реакция на подобное заявление не всегда может быть однозначно восторженной. В большинстве случаев беременность является радостным моментом в жизни будущих мам и пап, да и для остальных родственников это тоже становится приятным сюрпризом. А как ждут внуков будущие бабушки и дедушки! Но не у всех и не всегда всё складывается благополучно. Поэтому и реакция старшего поколения на такое заявление со стороны дочери или сына может быть самая непредсказуемая. Сообщить о том, что в ближайшем будущем вы ожидаете пополнения в семействе, можно по-разному, главное — знать особенности характера своих родителей и предвидеть их реакцию, а также необходимо учесть те жизненные обстоятельства, которые предшествовали зачатию.

Традиционные способы

Проще всего, когда беременность — долгожданная и запланированная, и вы уверены, что новость о ней невероятно обрадует всех родных и близких. В таком случае не стоит стесняться, волноваться, а нужно сказать об этом прямо, без каких-либо намёков.

Место и время вы выбираете сами. Можно это сделать дома в узком семейном кругу. А можно созвать всех родных и близких на званый ужин, а затем по ходу беседы торжественно заявить всем о том, что вскоре в вашей семье появится карапуз. И, конечно же, предложить вместе отпраздновать столь знаменательное событие.

Традиционные способы всегда действенны. Если вам не нравится быть ординарными в своих поступках — самое время проявить фантазию! Именно эффектно преподнесённая новость уж точно произведёт на будущих бабушку и дедушку невероятное впечатление.

Угостите родителей сладостями, оформленными со смыслом

Оригинальные способы

Тематический званый обед

Приготовьте для родных и близких вкусный обед. Гостей позовите на него заранее, чтобы все смогли присутствовать. Намекнуть на скорое рождение малыша можно с помощью выпечки в форме детского конверта, а можно посредством самих блюд и способов их подачи — различные овощные и фруктовые пюре, детские столовые приборы, детская яркая и разноцветная сервировка. Обратите внимание на то, как гости отреагировали, и был ли им понятен намёк.

Никого не оставят равнодушными небольшие сувениры — шкатулки с детскими принадлежностями, брелоки с погремушками и т.д. А когда кто-то из гостей предложит вам выпить, культурно откажитесь, аргументируя это тем, что алкоголь противопоказан будущим мамам.

Подарите участникам вашего званого обеда сувениры, наводящие на мысль о беременности

Фотографии

Если вы уже побывали на УЗИ-диагностике и у вас есть на руках снимки, можно их красиво оформить и поместить в рамку, а рядом написать: «Скоро у нас пополнение». Подарите этот коллаж, неожиданно нагрянув к родителям на чашку чая, или за праздничным обедом, когда он подойдёт к своему логическому завершению.

Огласить свою новость вы можете и на другом семейном мероприятии, главное — чтобы все были в сборе. Предложите родным сделать семейное фото. А когда будете фотографировать, вместо того, чтобы сказать, как это принято, «Сыр!», скажите «Я беременна!» (можете подобрать и другую фразу). Самым любопытным будет то, что на фото вы сможете запечатлеть эмоции своих близких, а это — бесценно.

Составьте интересные коллажи о беременности

Футболки с надписями

В Интернете можно заказать футболки с индивидуальным дизайном. Закажите их себе и супругу. Можно, например, сделать на них рисунок карапуза с подписью «Скоро буду мамой» или «Так выглядит будущий папа». На встречу с родными приходите в этих футболках — такой намёк вряд ли останется незамеченным.

Придите в гости к родителям в футболке с рисунком, намекающим на вашу беременность

На семейном празднике

Если звёзды так сошлись, что скоро у вашей мамы или вашего папы будет день рождения, намекнуть на беременность можно с помощью поздравления. Например, подарите красивую открытку, в которой будет написано «Поздравляю будущего дедушку», «Через девять месяцев жди своего подарка» и т.д.

Подарите маме (папе) на День рождения соответствующую открытку

Письмо по почте

Сделайте копию со снимка УЗИ, положите её в красивый конверт. Желательно предварительно завернуть снимок в кусочек мягкой ткани, напоминающей детскую пелёнку. А можете и написать послание от будущего ребёнка.

Отправьте телеграмму от имени будущего внука (внучки)

Видео: реакция родителей на новость о беременности дочери

Советы психологов

К сожалению, не всегда и не для всех беременность является хорошей новостью. Бывает и так, что она совсем не вписывается в планы будущей матери или семьи в целом. Как же поступить в таком случае?

Здесь каких-то определённых методик или шаблонов нет. Но психологи дают ряд рекомендаций, которые стоит принять во внимание. С их помощью можно преподнести свою новость спокойно и не вызвав бурю эмоций со стороны вашего оппонента.

Беременность — это не жизненная драма вселенских масштабов, а самое главное событие в жизни каждой женщины. Даже если зачатие произошло не запланировано, не спешите рубить с плеча и отказываться от ребёнка, ведь жизнь проходит быстро, а с вами всегда будет находиться самый родной и близкий человечек.

Оповестить об этом событии своих родителей не так страшно, важно, чтобы они чувствовали вашу искренность. Не бойтесь довериться им. Сейчас их советы и поддержка невероятно важны для вас.

Вот рекомендации, которые необходимо соблюдать при разговоре с ними:

  • Прежде всего, необходимо быть уверенной в том, что вы действительно хотите иметь малыша, только тогда родители этому поверят;
  • Выберите подходящее время для беседы. Такие новости не сообщают на скорую руку;
  • Не нужно что-то скрывать от своих папы и мамы — будьте откровенны;
  • К беседе необходимо подготовиться заранее, продумать все возможные детали и обстоятельства;
  • Не нужно ничего бояться, настройтесь на положительные эмоции;
  • Родители — самые близкие люди, поэтому советоваться с ними можно и нужно;
  • Принимать решения при таких обстоятельствах вы должны по-взрослому, ваши родители должны увидеть в них позицию самостоятельного, отдающего себе отчёт в своих действиях человека;
  • Ни в коем случае не стоит проявлять негативные эмоции — заливаться слезами, кричать, закатывать истерики, а уж тем более в чём-то упрекать своих близких. Это лишь усугубит ситуацию. Разговор должен пройти спокойно, речь должна быть уверенной;
  • Можете призвать себе в помощь авторитетного адвоката. В его роли пусть выступить ваш избранник, либо его мама-папа, либо другой ваш родственник (бабушка, тётя, сестра), который сможет сгладить острые углы и в нужный момент направить беседу в правильное русло.
Читайте также:  Мезотерапия для волос — Отзывы, фото до и после

Подростковый возраст

Очень сложно рассказать родителям о своей беременности будущей маме, которая и сама-то ещё взрослой не стала. Речь идёт о девочках-подростках. Но и здесь не всё так страшно, как кажется на первый взгляд.

Естественно, самую главную роль при этом будут играть отношения между вами и родителями. Не стоит придерживаться мнения, что «предки» сразу начнут вас ругать, не поймут вашу позицию. Скрывать беременность нельзя, и уж тем более от них.

Помните непреложную истину: ваши родители вас очень любят. От этого и следует отталкиваться изначально.

Если вы больше ладите с папой, нежели с мамой, сообщите об этом ему, и наоборот. Мама и папа — самые близкие и родные вам люди, поэтому они будут с вами всегда, при любых обстоятельствах, и непременно помогут в борьбе с жизненными трудностями.

Серьёзная беседа с родителями

Спокойствие, только спокойствие! Не нужно подаваться эмоциям, будьте максимально сдержанны, ведь вы всем своим видом должны показать, что вы взрослый самостоятельный человек, который несёт ответственность за свои поступки и готов принять любую реакцию своих близких. После того, как вы сообщите о беременности, дайте им некоторое время оправиться от шока. Бабушками и дедушками хотят стать все родители. Вашим же просто нужно свыкнуться с мыслью, что у них внуки появятся так скоро.

Попросите помощи у сестры или брата

Если ваши отношения с братом или сестрой очень тёплые и доверительные, стоит сообщить им эту новость. Можно попросить у них моральной поддержки при разговоре с родителями.

Намёки

Если у вас не хватает смелости на серьёзную беседу с родителями, попытайтесь тонко намекнуть им, что у вас возникли некоторые трудности. Много времени проводите у себя в комнате, всё поведение должно говорить о том, то вы переживаете. А когда они заметят такое странное поведение, тогда и будет самый подходящий момент сообщить им о том, что вскоре у вас родится малыш.

Записка

Когда сложно решиться на разговор, оповестить родных о беременности можно и в письменной форме. Основная мысль, которая должна быть отражена в записке — ваши переживания и дальнейший план действий. Когда родители прочитают записку, пройдёт некоторое время, перед тем как между вами состоится диалог, но он будет более спокойный.

Позовите на разговор своего молодого человека

Если ваш молодой человек полностью поддерживает вашу позицию сохранить беременность и готов помогать в дальнейшем, вполне рациональным шагом будет пригласить его на разговор с родителями. С ним вы будете чувствовать себя гораздо увереннее, ведь вы будете ощущать его поддержку. Именно в вашем взаимодействии и заключается успешность прохождения всех трудностей, связанных с беременностью в подростковом возрасте.

Видео: как сообщить о беременности родителям, если будущая мама — подросток

Независимо от того, замужем вы или одиноки, независимо от вашего возраста — зрелого или подросткового, всех родителей и всегда переполняет радость, когда их дети сообщают им, что скоро в их семье будет пополнение. Но не у всех родителей эта реакция появляется сразу — некоторым нужно время. Так дайте же им это время. А сами не волнуйтесь, вам в вашем положении это делать категорически противопоказано. Всё у вас сложится и всё получится, каким бы способом вы ни сообщили родным о своём новом статусе. Главное, любите маленького человечка, живущего там, внутри, и ваши близкие полюбят его так же, как они любят вас….

Как сообщить работодателю о беременности

Когда женщина узнает, что она беременна, в ее организме сразу происходит множество процессов. А если еще ребенок желанный, так и настроение у нее становится намного лучше и жизнь, кажется светлее. Но стоит заранее подумать о декретном отпуске. Оформить его стоит заранее и правильно, чтобы в дальнейшем не пришлось решать неприятные проблемы. Нужно обратить внимание на то, как правильно сказать начальнику о беременности, чтобы он пошел на уступки и помог с оформлением декретного. Не нужно затягивать с этим, иначе потом просто не останется времени на решение важных вопросов.

Как сообщить о беременности на работе

Современное законодательство о беременных

Любая женщина, которая пребывает в положении, трудится официально в компании или на предприятии, имеет полный социальный пакет, должна знать свои права. Но этого мало, она должна уметь их отстаивать.

Ниже имеется ряд прав беременных женщин:

  • Перед выходом в декретный отпуск или сразу после него женщина имеет право на дополнительные дни отдыха. Это касается дней неиспользованного отпуска;
  • Если на протяжении дня требуется посетить врача, и она покидает рабочее место, то все часы, в которые она отсутствовала должны оплачиваться в полном объеме;
  • Работодатель не имеет права привлекать беременных женщин к сверхурочной работе, а также не может отправлять их в деловые поездки, командировки. Это возможно только по желанию самой сотрудницы, которая пребывает в положении, осуществляется строго по ее письменному заявлению;
  • Нельзя вызывать на работу будущую маму в праздничные дни, в выходные, их нельзя привлекать к работе в ночное время;
  • Женщину, которая ожидает ребенка, нельзя сократить или уволить. К исключению относится ситуация, которая связана с ликвидацией предприятия или прекращением его деятельности. Если беременная нарушает дисциплину, то ее можно будет только лишить надбавок;
  • Женщину можно перевести на более легкую или менее вредную работу. Но за ней должна оставаться ее должность и полная заработная плата;
  • Беременные сотрудницы могут претендовать на неполный рабочий день. Но вот оплата будет зависеть от количества отработанных часов;
  • Декретные женщина должна получить в обязательном порядке. На них не влияют такие факторы, как стаж, время отработки в компании. Она может только устроиться на работу, а уже через месяц выйти в декретный отпуск, это ей никто не сможет запретить;
  • После ухода в декретный отпуск за женщиной должна сохраняться ее должность;
  • Работодатель не может отказать в приеме на работу женщине в положении. Запрашивать любые справки запрещено законом.

Женщина должна знать законные права на рабочем месте

Все изложенное выше доказывает, что беременные женщины имеют много законных прав. Но важно их знать и уметь правильно отстаивать. Незнание закона часто приводит к неприятным последствиям вплоть до увольнения и лишения декретного отпуска с выплатами.

Сроки уведомления о беременности

Как и когда сообщать работодателю о беременности женщина должна решать самостоятельно, но не стоит затягивать с этим. Законом сроков не установлено, поэтому можно уведомлять даже на первом триместре. При желании о положении можно сказать перед выходом в декретный отпуск.

Если не знаете когда сообщить о беременности, стоит изучить советы:

  • Желательно сообщить раньше. Это предоставить время другим людям, которые работают в организации, на подготовку, изучение вашей работы, они легче вникнут в рабочий процесс, в дальнейшем это избавит от неприятных проблем, ошибок;
  • Раннее уведомление начальника о беременности даст время самой женщины на подготовку к декретному отпуску. На протяжении течения интересного положения коллеги не будут загружать работой, а начальство не будет требовать выхода на работу в выходные дни, снизят нагрузку, все это положительно отразится на здоровье;
  • Своевременное уведомление показывает надежность и ответственность женщины. Она точно будет на хорошем счету у начальства, ее место точно останется за ней после выхода из декрета;
  • Без предварительного уведомления не получится получить положенные льготы от начальства.

Перед уведомлением начальника о выходе в декретный отпуск рекомендуется в гинекологии взять соответствующую справку.

Как правильно сказать начальнику о беременности

Любая беременная женщина должна знать, как сказать начальству на работе об интересном положении. Главное, не стоит тянуть с этим делом, но преподнести информацию нужно правильно.

С уведомлением не стоит затягивать, особенно если имеются проблемы со здоровьем

Подбор правильного момента

Для разговора выбирается подходящий момент. У начальника должно быть свободное время для разговора. Изложение информации пройдет комфортно, если руководителю срочно не нужно будет куда-то идти или решать рабочие вопросы. Он должен быть сконцентрирован на разговоре. Кроме этого, стоит выбирать момент, когда начальник будет в положительном расположении духа.

Оценка собственных возможностей

Предварительно стоит подготовиться к разговору. Стоит сходить на прием к гинекологу, врач должен сообщить женщине о ее состоянии, положении ребенка. Если вдруг беременность находится под угрозой, то нужно в ближайшее время не перегружать себя, то об этом стоит сразу сказать работодателю.

Предварительно стоит посетить гинеколога

Руководитель сможет подобрать должность, которая будет без стрессов, нагрузок, с подходящим графиком. Законодательство требует от работодателя соблюдения всех рекомендаций гинеколога, которые помогут снизить нагрузку на беременность.

Если же никаких проблем со здоровьем нет, все протекает нормально, без отклонений, то можно сообщить начальству о своем положении без перевода на другое рабочее место.

О чем стоит говорить

Начальство состоит из занятых людей, которые не требуют долгих и непонятных разговоров. Не стоит затягивать речь на несколько часов, все вопросы нужно решать быстро. Предварительно стоит составить перечень из задач, которые нужно будет решить при разговоре с начальником.

О чем стоит говорить:

  • О сроках ухода в декретный отпуск;
  • О проектах, какие уже закончены, и над какими стоит поработать;
  • Об обязанностях, которые нужно передать другим лицам.

Наиболее лучшим вариантом будет, если женщина самостоятельно подберет кандидатуру на свое место на время декретного отпуска и передаст обязанности. Она должна подготовить план, после с ним она пойдет к начальнику для дальнейшего разговора и обсуждения.

Последствия беременности для процесса работы

Беременная женщина должна изучить все аспекты, которые должны соблюдаться начальником. Для этого она должна знать свои возможности и права, чтобы в дальнейшем не возникло непредвиденных проблем и неприятных последствий.

Беременных нельзя выгонять с работы, увольнять и лишать заработной платы

Если после сообщения начальнику о своем положении он сразу же понижает в должности, урезает заработную плату или же вовсе увольняет, то стоит обратиться к юристу. Российское законодательство запрещает дискриминацию беременных в стране, но все же такие случаи происходят.

Если молчать до последнего

Срок уведомления начальства о беременности женщина выбирает сама. Если ее ничего не беспокоит, токсикоз протекает легко и незаметно, то она может продолжить работать в обычном режиме. Но все же длительное молчание может грозить неприятными последствиями:

  • Можно не успеть подготовить рабочее место для другого работника, который будет заменять на время декретного отпуска;
  • У коллег могут возникнуть сложности проблемы;
  • Перегрузка, работа в выходные может негативно отразиться на состоянии здоровья женщины;
  • Осложнения в беременности, угроза выкидыша.

По этой причине на работе о беременности стоит говорить на начальном триместре, это избавит от последующих проблем, неприятностей, как для женщины, так и для начальства, коллег. Когда лучше говорить о своем положении определяет будущая мама, но гинекологи рекомендуют подойти к этому вопросу ответственно, ведь это важно для здоровья, положительного течения вынашивания ребенка. И не стоит забывать про знание прав и обязанностей.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: